【判断题】
A、提高工资时,其最好的工人离去 B、降低工资时,其最好的工人离去 C、降低工资时,工人们随意离去 D、降低工资时,其最差的工人离去
A、支付年轻工人超过他们边际收益产品的工资 B、支付年长工人高于他们边际收益产品的工资 C、支付年长工人低于他们边际收益产品的工资 D、支付每一个工人的工资水平等于他们的边际收益产品
A、制定科学系统的工作方法以完成任务 B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量 C、精心选择工人及对工人进行专门培训 D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动 E、生产效率取决于员工的积极性
A、A.工资水平只要不为零,总能雇佣到一定数量的工人 B、B.降低工资水平,不一定会降低平均效率 C、C.提高工资水平,不一定会提高平均效率 D、D.工资增加对平均效率的影响是递减的
A、A.这种市场资源配置是无效率的因为资历优先于能力 B、B.动态的有效性可以通过消除老工人对年轻工人传授技能的障碍而得到提升 C、C.静态的有效性可以通过对每一种工作配备最有能力的工人而得到提高 D、D.其他一些计划必须引入,如锦标赛工资,以改善这类市场的效率