【判断题】
查看正确答案A、某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题 B、某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施，改善劳动条件 C、某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商 D、某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见
搜题
更多“某公司工人罢工，劳资双方经过谈判取得一致意见，资方增加工人的工资或福利，工会也要与资方合作，改进工作流程、提高工作效率，以降低生产成本、提高产品数量和质量。这就是运用了托马斯（Thomas）提出了冲突处理的二维模型中的妥协策略。”相关的问题
第2题
A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议 B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为 C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动 D、劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动
第3题
A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议 B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为 C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动 D、劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议
第4题
A、A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议 B、B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为 C、C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动 D、D.劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动
第5题
A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存，双方之间存在着完全不同的利益需求 B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时，通常都是双方各自做些让步，以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获 C、如果谈判中双方的信息极端不对等，则所谓的谈判就只能变成单方面决定 D、劳资双方实力的相对均衡，是劳资谈判得以进行的重要条件
第8题
A、谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等 B、谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致 C、要保证谈判的效率和效益的统一 D、谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
第9题
A、国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治 B、集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力 C、各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调 D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开 E、政府对谈判采取不干预政策
