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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

考核者对一组被考核者做出的考核结果相差不多,且都集中在考核标准的中间及偏高的位置,导致考核成绩拉不开距离,这是()。

A、趋中误差

B、逻辑误差

C、宽大化倾向和严格化倾向

D、对比效应

更多“考核者对一组被考核者做出的考核结果相差不多,且都集中在考核标准的中间及偏高的位置,导致考核成绩拉不开距离,这是()。”相关的问题
第1题

A、核者主动决定核者进行考核  B、核者直接主管要求核者核者进行考核  C、年度内例行绩效考核  D、核者主动要求核者进行考核  

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第2题

A、从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在主要问题包括():  B、①考核指标完整、恰当;  C、②核者核者实际工作状况缺乏了解;  D、③缺乏与核者沟通反馈过程;  E、④考核结果没有得到运用。  

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第5题

A、核者上级党委  B、核者本级党委  C、核者所在单位政治机关  D、考核本人  

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第6题

A、核者因与雇员坦诚相见  B、核者应尽量掌握员工“诚实”回答,取得他们信任  C、核者雇员评价长期有效  D、核者在与雇员面谈中应摘出要点,将要谈重要问题谈透彻  

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第7题

A、A.考核应是一个双向沟通过程  B、B.考核初期应确定考核标准和考核方式  C、C.考核期间应封闭各种沟通渠道,以保证考核公平性  D、D.考核后,核者核者正式面谈,就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通  

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