【多选题】
任职能力提升培训包括()。
A、职业晋升的提前培训
B、学历培训
C、外语培训
D、国外培训
A、职业晋升的提前培训
B、学历培训
C、外语培训
D、国外培训
A、应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型 B、建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则,建立以业绩考核评价为核心,由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准 C、进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式 D、提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计
A、二级分行负责组建个人信贷业务培训队伍,做好基本制度、产品和系统的轮训工作 B、一级支行负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训,提高个贷客户经理风险识别能力 C、经营行负责落实各项日常性培训工作,增强个贷客户经理业务营销能力,提升合规操作水平 D、个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日