A、二级分行负责组建个人信贷业务培训队伍，做好基本制度、产品和系统的轮训工作
B、一级支行负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训，提高个贷客户经理风险识别能力
C、经营行负责落实各项日常性培训工作，增强个贷客户经理业务营销能力，提升合规操作水平
D、个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日
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A、个贷客户经理的日常管理工作主要包括质量监测、预警管理、人员管理和业务培训等方面内容 B、个贷中心应按季通过C3系统查询个贷客户经理名下管理的贷款质量情况 C、二级分行个贷中心负责按季发布个贷客户经理预警管理信息 D、经营行负责落实各项日常性培训工作，增强个贷客户经理业务营销能力，提升合规操作水平
A、个贷中心应以调查环节个贷客户经理为单位，按季通过C3系统，查询个贷客户经理名下管理的贷款质量情况 B、当个贷客户经理负责管理的全部个人贷款不良率超过3%时，实施预警管理措施 C、一级分行负责组建个人信贷业务培训队伍，做好基本制度、产品和系统的轮训工作 D、原则上，个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日
A、个贷客户经理执业资格分为A、B两类个贷客户经理 B、两类个贷客户经理均需通过个人信贷业务岗位资格考试 C、A类个贷客户经理可调查全部个人贷款业务品种 D、B类个贷客户经理仅可调查非住房类个人贷款
A、个贷中心应按月通过C3系统查询个贷客户经理名下管理的贷款质量情况 B、当个贷客户经理负责管理的全部个人贷款不良率超过1%时，实施预警管理措施 C、当个贷客户经理负责管理的个人经营类贷款不良率超过2%时，实施预警管理措施 D、在预警管理期间，一级支行应对被实施预警管理的个贷客户经理采取诫勉谈话、业务技能培训和降低调查权限等具体措施
A、当个贷客户经理负责管理的全部个人贷款不良率超过4%时，采取暂停全部个人信贷业务调查权限措施 B、当个贷客户经理负责管理的个人经营类贷款不良率超过6%时，采取暂停个人经营类贷款调查权限措施 C、对于达到暂停调查权限管理标准的个贷客户经理，个贷中心应及时下达《暂停个贷客户经理调查权限通知书》，并妥善移交其负责管理的个人信贷业务，将其排除出清收工作人员之外 D、对于存在特殊情况的，个贷客户经理可于收到《暂停业务调查权通知书》之日起1个月内向上级行提出申诉
A、对于在二级分行工作的申请人，初审与审批环节由个贷中心相关人员负责 B、二级分行个贷中心定期整理新准入个贷客户经理名单，报一级分行个人信贷业务部门备案 C、一级分行如对二级分行新准入个贷客户经理名单有异议，应于收到报备15个工作日内通知二级分行，调整准入资格或业务权限 D、见习期满，所属经营机构对见习客户经理的见习表现进行评价
A、个贷中心负责报名与初审 B、一级支行负责审批与报备 C、一级分行个贷中心定期整理新准入个贷客户经理名单，报总行个人信贷业务部门备案 D、对于在二级分行工作的申请人，初审与审批环节由个贷中心相关人员负责
A、各级行应按年开展个贷客户经理资产质量考核工作 B、对于表现突出的个贷客户经理，应在薪酬分配、岗位调整、职务升降、培训发展、评优评先等方面给予政策倾斜 C、一级分行应每年开展个贷客户经理资产质量管理自评估工作 D、一级分行应按季形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》向总行报告
A、新准入的客户经理不得单独办理业务，需与已取得执业资格的个贷客户经理共同完成调查工作 B、见习期满，所属经营机构对见习客户经理的见习表现进行评价 C、对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理，再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程，且不可免除见习期 D、见习期内，新准入的客户经理与已取得执业资格的个贷客户经理共同完成调查工作，由新准入的客户经理承担经办贷款的主要调查责任
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