A、由于工作变化而产生的培训需求 B、由于人员变化而产生的培训需求 C、由于绩效变化而产生的培训需求
A、对培训需求调查信息进行分类、整理 B、对培训需求进行分析、总结 C、撰写培训需求分析报告 D、确定培训需求调查的内容 E、对培训需求进行考核
A、确定培训需求调查的内容 B、确定培训需求调查的目标、计划 C、对培训需求调查信息进行分类、整理 D、选择合适的培训需求调查方法 E、确定培训的对象
A、上市阶段产生的金融服务需求 B、日常经营产生的金融服务需求 C、红筹结构产生的金融服务需求 D、电子银行的金融服务需求
A、培训需求的层次分析 B、绩效分析 C、目前培训需求分析 D、工作岗位分析 E、未来培训需求分析
A、企业的人员变化 B、绩效低下 C、工作变化 D、企业经营方向的变化
A、培训事前审批 B、培训费合规发票 C、培训通知 D、培训人员名单
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
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