【单项选择题】
（）的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务，提出明确的审查意见；草拟和落实管理规章制度，规范小企业授信管理工作，建立长效的授信管理机制；承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
A、A.助理授信审查
B、B.授信审查
C、C.高级授信审查
D、D.小企业信贷分析
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第3题
A、A.要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 B、B.要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 C、C.具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查 D、D.具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
第5题
A、岗位设置表是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件 B、岗位设置表只写主要职责和部分责任 C、公司一共有11个部门，那么就要有12张部门职位设置表 D、公司岗位设置总表中不写岗位职责
第6题
A、监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊 B、审查电算化系统各类人员岗位设置是否合理，内控是否完善 C、发现系统问题或隐患，及时向会计主管反映，提出处理意见 D、审核原始凭证和记账凭证的真实性、合法性和完整性
第7题
A、正确划分柜员业务范围和操作权限，制定和落实柜员岗位责任制 B、组织核查临柜业务各类操作差错、事故和违规行为 C、配合相关部门的监管检查，对各类检查发现的涉及临柜操作方面的问题组织整改 D、对受派机构的内控管理状况做出判断和评价，并及时向委派行报告
第9题
A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施 B、作业人员掌握本岗位操作规程 C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施 D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
