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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对岗位设置表的说法不正确的是:()。

A、岗位设置表是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件

B、岗位设置表只写主要职责和部分责任

C、公司一共有11个部门,那么就要有12张部门职位设置表

D、公司岗位设置总表中不写岗位职责

更多“对岗位设置表的说法不正确的是:()。”相关的问题
第1题

A、常规岗位设置  B、临时岗位设置  C、企业岗位设置  D、部门岗位设置  E、正式岗位设置  

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第2题

A、可以其中一个特定区域进行保护  B、可以一个工作进行保护  C、可以保护一个或几个工作  D、可以在保护工作情况下,保护单个单元格  

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第3题

A、会计工作岗位可以一人一岗  B、会计工作岗位可以一人多岗  C、会计工作岗位可以一岗多人  D、出纳人员可以兼管会计档案保管工作  

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第4题

A、允许更新/删除  B、允许更新/删除,并且设置参照应值为空  C、允许更新/删除,并且同时更新/删除参照外部关键字列相应值  D、允许更新/删除,并且设置参照应值为默认值  

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第5题

A、岗位评估是性质相同岗位判断  B、岗位评估中心是客观存在“事”,而是现有人员  C、岗位评估最大价值是把指标从定量变为定性  D、岗位评估要坚持以岗位确定职责原则  

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第7题

A、查询得到继承原主键设置  B、查询结果可产生一个新  C、查询得到独立于数据源  D、生成操作可影响原  

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第8题

A、岗位说明书应成为劳动合同文本附件  B、编制岗位说明书是岗位评价基础  C、岗位说明书核心内容是确定岗位职责  D、编制岗位说明书称为工作分析  

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第9题

A、可设置各级客户经理岗位  B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位  C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位  D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位  

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