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【单选题】

组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）

A、比例定编定员法

B、工作岗位定编定员法

C、设备定编定员法

D、职责分工定编定员法

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第1题

[填空题] （）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。

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第2题

[简答题] A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：根据法约尔的等级组织原则（等级链原则）说明如B企业的经营者在企业内部建立高、中、低三个层次的管理层，高层能否直接处理低层出现的疑难问题？

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第3题

[简答题] A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：试举出三种可供B企业经营者选择的组织结构形式。

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第4题

[] 建筑行业实行（）是保证人员素质的重要管理措施。

A、A.经营资质管理 B、B.各类专业人员持证上岗制度 C、C.各类从业人员持证上岗制度 D、D.经营资质管理和各类专业从业人员持证上岗制度

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第5题

[] 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备问题只需根据生产经营单位的规模大小来确定。

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第6题

[判断题] 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备问题只需根据生产经营单位的规模大小来确定。

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第7题

[单选题] 根据（）的不同，批发企业可以分为独立批发商，代理商和制造商的分销机构。

A、地域 B、经营方式和产权方式 C、组织规模 D、所经营商品的范围

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第8题

[判断题] 根据《生产安全事故应急预案管理办法》，中型规模以上的生产经营单位应当组织专家对单位编制的应急预案进行评审。

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第9题

[判断题] 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。

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