以下哪些模块包括在兴业银行合规内控与操作风险管理系统中()
A、A.制度管理
B、B.法律法规库
C、C.信贷管理
D、D.操作风险管理
E、E.内控检查管理
F、F.员工合规档案管理
A、A.制度管理
B、B.法律法规库
C、C.信贷管理
D、D.操作风险管理
E、E.内控检查管理
F、F.员工合规档案管理
A、对员工进行合规培训和合规教育 B、实施合规检查,评估合规风险管理状况,提出改进意见,并落实奖惩措施 C、实施关联交易管理,防范关联交易风险 D、组织梳理整合兴业银行规章制度和操作规程
A、审议批准兴业银行的合规管理制度 B、保证总行合规部门负责人能独立与董事会进行沟通 C、监督兴业银行合规风险管理的有效性 D、确保兴业银行合规管理制度的有效实施,监督合规薄弱环节得到及时整改
A、对内可以提高兴业银行资本管理能力和合规内控与风险管理水平 B、对外有助于塑造兴业银行经营稳健、风险可控、业绩回报一流的健康企业法人形象 C、为兴业银行健全合规管理框架、建立评估与计量技术、优化合规管理流程提供有效路径 D、实施对各类风险系统连续、有效地控制,以增强风险防范能力,全面提升全面风险管理水平
A、A.员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束,违规积分清零 B、B.员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时,在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理 C、C.员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息,不包括合规嘉奖信息 D、D.兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工,不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
A、负责内控缺陷的认定审核、整改方案审核、整改状态认定,汇总编制内控评价报告并向管理层报告 B、负责建立内控评价考核机制,强化内部控制评价结果运用 C、负责内控评价相关信息系统的建设与维护 D、负责内部控制基础理论、内控评价方法及工具的培训