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【单项选择题】

不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()。

A、A.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系

B、B.已办事件数与应办事件数之比

C、C.已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比

D、D.正确处理的重大事件数与一般事件数之比

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第2题

A、已办事件数与应办事总件数之比  B、已办事件数中,正确处理件数与处理不当件数之比,有效决策与错误决策之比  C、正确处理重大事件数与一般事件数之比  D、应由下级处理而导者包揽件数同处理问题总件数之比  

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第4题

A、考察导者主观能动性  B、分析时间因素  C、分析空间因素  D、分析人际关系因素  E、分析客观因素  

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第5题

A、领导目标设定  B、领导资源配置  C、领导效能考评  D、领导作风重塑  

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第6题

A、指标设置是否合理  B、所得数据是否客观  C、上级导者是否满意  D、数据处理方法是否得当  E、考评是否有群众投票  

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第8题

A、统一规范原则  B、民主公开原则  C、贡献为主原则  D、可行性原则  

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