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【多选题】

坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()。

A、考察领导者的主观能动性

B、分析时间因素

C、分析空间因素

D、分析人际关系因素

E、分析客观因素

更多“坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()。”相关的问题
第1题

A、A.主观测评客观测评结合原则  B、B.静态测评与动态测评结合原则  C、C.直接测评与间接测评结合原则  D、D.定性测评与定量测评结合原则  E、E.整体测评和局部测评结合原则  

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第2题

A、反映与被反映  B、反应与被反应  C、主观客观  D、主体与客体  

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第3题

A、反映与被反映  B、反应与被反应  C、主体与客体  D、主观客观  

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第4题

A、主观客观结合原则  B、全局和局部结合原则  C、中主和一般结合原则  D、当前和长远结合原则  

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第5题

A、客观主义解释原则  B、主观主义解释原则  C、折衷主义解释原则  D、主观主义客观主义结合,以客观主义为主解释原则  

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第6题

A、客观主义解释原则  B、主观主义解释原则  C、折衷主义解释原则  D、主观主义客观主义结合,以客观主义为主解释原则  

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第7题

A、客观主义解释原则  B、主观主义解释原则  C、折衷主义解释原则  D、主观主义客观主义结合,以客观主义为主解释原则  

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第8题

A、原则性和灵活性结合  B、从实际出发与注重理论结合  C、客观条件与主观条件结合  D、稳定性、连续性和适时变动性结合  

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第9题

A、客观得分  B、主观评价得分  C、客观得分与主观评价得分结合  

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