【单选题】
对态度和能力的考核应归结为（）。
A、对行为的考核
B、对任务的考核
C、对关系的考核
D、对业绩的考核
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第6题
A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件 B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异 C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等 D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
