A、A.远程管理 B、B.外包 C、C.租赁 D、D.临时工作
A、人力资源管理部门的低位较低 B、人力资源管理人员设置水平低 C、人力资源管理工作主要局限于行政事务性工作 D、企业未树立“质量管理”意识 E、企业人力资本存量和利用效率较低
A、人力资源专业人员 B、事务性工作人员 C、人力资源专业人员与直线经理 D、技术操作人员
A、①②④ B、①③④ C、①②③ D、②③④
A、变革性 B、事务性 C、传统性 D、流程性
A、战略性和变革性的活动 B、业务性的职能活动 C、处理员工关系的活动 D、行政性的事务活动
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