【单选题】
企业人力资源方面的工作是由（）承担的。
A、人力资源专业人员
B、事务性工作人员
C、人力资源专业人员与直线经理
D、技术操作人员
查看正确答案A、①② B、①③ C、①④ D、③④
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第2题
A、对人力资源进行开发的成本 B、员工在离开企业前的低效率带来的成本 C、在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失 D、无形的人力资源流失带来的损失 E、企业人力资源总量失衡所带来的成本
第3题
A、外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务 B、外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务 C、它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责 D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动
第6题
A、从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求 B、在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益 C、促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D、确保企业在人力资源的投入产出效益最高
