搜题
用户您好， 请在下方输入框内搜索其它题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友 发布时间：
【单选题】

激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

C、激励是一个满足员工需要的过程

D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

查看正确答案
更多“激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。”相关的问题
第1题
[多选题] 激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程  B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程  C、激励是一个满足员工需要的过程  D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程  E、激励是对员工自我认可的过程  

点击查看答案
第2题
[单选题] 不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A、人性激励理论  B、内容型激励理论  C、过程型激励理论  D、结果型激励理论  

点击查看答案
第3题
[多选题] 下列选项中属于精神激励方法的有（）。

A、目标激励  B、情感激励  C、尊重激励  D、关怀激励  E、表扬激励  

点击查看答案
第4题
[单选题] 下列选项中，不属于企业领导主要工作的是（）。

A、执行  B、激励  C、协调  D、指引  

点击查看答案
第5题
[多选题] 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

A、物质与精神激励相结合的原则  B、正激励与负激励相结合的原则  C、平均分配原则  D、机械性原则  

点击查看答案
第6题
[单选题] 现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）

A、物质+精神激励  B、工作设计激励  C、管理程序激励  D、额外补助激励  

点击查看答案
第7题
[多选题] 下列选项，对激励的原则表述正确的是（）

A、激励原则要求：个人目标应与组织目标相结合  B、激励原则要求：既要设计合理的行为规范和奖惩制度，又要领导者和管理者身体力行地贯彻执行  C、激励原则要求：长期激励计划和短期激励措施相结合  D、激励原则要求：根据组织需要和社会需要对员工进行价值观教育  

点击查看答案
第8题
[单选题] 海尔用“进军500强”激励员工，属于（）激励。

A、利益激励  B、理想激励  C、领导行为激励  D、情感激励  

点击查看答案
第9题
[单选题] 下列不属于激励的技术和方法的是（）。

A、工作激励  B、报酬激励  C、语言激励  D、精神激励  

点击查看答案
账号：
答题记录 我的收藏 我的题库
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服