A、工作激励
B、报酬激励
C、语言激励
D、精神激励
A、短期激励为主 B、股权激励 C、精神激励 D、技术创新激励
A、工资奖金激励 B、养老保险激励 C、参与激励 D、福利待遇激励
A、短期激励为主 B、股权激励 C、员工普遍持股 D、技术创新激励
A、金钱 B、情感激励法 C、目标激励法 D、榜样典型激励法
A、A.罚款 B、B.劳务市场 C、C.奖金 D、D.岗薪区分
A、针对不同员工的不同需要来激励 B、对所有的员工进行同等待遇的激励 C、不能一成不变的用同一种方式激励 D、学会用一定的方法分析下属的需求
A、专项工作奖金 B、在工作中获得成长 C、专业技术人员工作津贴 D、在工作中实现自我价值
A、真诚赞美 B、荣誉和头衔 C、团队聚会 D、目标与愿景
A、目标激励法 B、荣誉激励法 C、物质激励法 D、能力激励法
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