A、短期激励为主
B、股权激励
C、精神激励
D、技术创新激励
A、短期激励为主 B、股权激励 C、员工普遍持股 D、技术创新激励
A、起步阶段 B、发展阶段 C、成熟阶段 D、创新阶段
A、物质与精神激励相结合的原则 B、正激励与负激励相结合的原则 C、平均分配原则 D、机械性原则
A、股票期权模式 B、限制性股票模式 C、股票增值权模式 D、业绩股票激励模式
A、目标激励 B、知识产权激励 C、惩罚激励 D、直接激励
A、物质+精神激励 B、工作设计激励 C、管理程序激励 D、额外补助激励
A、工资奖金激励 B、养老保险激励 C、参与激励 D、福利待遇激励
A、供给激励为主,需求激励为辅 B、供给需求激励并重 C、需求激励为主,供给激励为辅 D、需求与供给都无足轻重
A、声誉激励 B、荣誉激励 C、聘用与解雇激励 D、股票激励
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