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【单选题】

不属于员工四种重要的激励理论的选项()

A、人性激励理论

B、内容型激励理论

C、过程型激励理论

D、结果型激励理论

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第1题

A、激励是激发员工动机,调动员工积极性过程  B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为过程  C、激励是一个满足员工需要过程  D、激励是引导员工实现自我实现目标过程  

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第3题

A、内容型激励理论  B、过程型激励理论  C、行为改造型激励理论  D、综合型激励理论  

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第5题

A、激励是激发员工动机,调动员工积极性过程  B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为过程  C、激励是一个满足员工需要过程  D、激励是引导员工实现自我实现目标过程  E、激励是对员工自我认可过程  

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第7题

A、针对员工同需要来激励  B、对所有员工进行同等待遇激励  C、能一成用同一方式激励  D、学会用一定方法分析下属需求  

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第8题

A、人需要得到满足以后,较高层次需要就会出现,并继而成为主导需要  B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要核心,认为拥有高成就  C、生存,相互关系和成长是人核心需求,强调对成长需求有更强激励作用  D、把企业因素分为满意因素和满意因素进行区分激励  

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第9题

A、认知学习理论  B、行为理论  C、联想学习理论  D、条件联系学说  

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