马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()
A、人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要
B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就
C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用
D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A、人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要
B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就
C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用
D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相侼 B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同 C、此俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论 D、此俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
A、ERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类 B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善 C、ERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系 D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方
A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖 B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同 C、俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论 D、俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论