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【单选题】

马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()

A、人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要

B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就

C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用

D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

更多“马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()”相关的问题
第1题

A、此俗语体现了斯洛需求层次理论,而格言与斯洛需求层次理论相侼  B、此俗语、格言均符合斯洛需求层次理论,只不过需求层次不同  C、此俗语符合斯洛需求层次理论,而格言符合赫兹伯格双因素理论  D、此俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论  

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第2题

A、ERG理论把人需求分为三类,斯洛把人需求分为5类  B、ERG理论需求分类上比斯洛理论更完善  C、ERG理论需求没有明显界限,一个连续体而不层次等级关系,而斯洛理论需求层次递进关系  D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这斯洛理论不同地方  

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第3题

A、此俗语体现了斯洛需求层次理论,而格言与斯洛需求层次理论相悖  B、此俗语、格言均符合斯洛需求层次理论,只不过需求层次不同  C、俗语符合斯洛需求层次理论,而格言符合赫兹伯格双因素理论  D、俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论  

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第4题

A、最低层次需要安全  B、斯洛说人们不能控制他们命运  C、已满足需要就不再激励因素  D、在斯洛层次理论中有7个因素  

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第6题

A、赫兹伯格双因素理论  B、强化理论  C、斯洛需求层次理论  D、期望理论  

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第9题

A、泰勒科学管理理论  B、斯洛需求层次理论  C、亚当·斯密职能专业化理论  D、赫茨伯格保健——激励双因素理论  

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