A、赫兹伯格的双因素理论
B、强化理论
C、马斯洛的需求层次理论
D、期望理论
A、 赫兹伯格的双因素理论 B、 强化理论 C、 马斯洛的需求层次理论 D、 期望理论
A、外部压力 B、内在需要 C、外部环境 D、内部条件
A、人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要 B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就 C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用 D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A、思想发展理论 B、老行为主义激励理论 C、新行为主义者激励理论 D、行为修正激励论
A、需求层次 B、激励程度 C、精神状态 D、主导需求
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