内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。..

第1题

A、有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B、利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C、好的工作环境让人们乐于工作 D、食物可以满足人的生存需要

第2题

A、内容型激励 B、目的型激励 C、过程型激励 D、结果反馈型激励

第3题

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论

第4题

A、马斯洛的需要层次理论 B、奥德弗的ERG理论 C、麦克利兰的成就需要激励论 D、赫茨伯格的双因素理论

第5题

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、调整型激励理论 D、创新型激励理论

第6题

第7题

A、这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类 B、法治秩序更应该强调法律的内滋激励 C、就效果与作用而言，法律的内滋激励好于外附激励 D、从某种意义上讲，哈特所谓的人们对法律的内在观点是法律内滋激励的前提

第8题

A、过程型激励理论 B、内容型激励理论 C、双因素理论 D、挫折理论

第9题

A、过程型激励理论 B、内容型激励理论 C、双因素理论 D、挫折理论

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。