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【单选题】

以下几项中,哪一项是现代人力资源管理的工作方法()。

A、 利用现有的人

B、 协商对话

C、 个人服从集体

D、 行政命令

更多“以下几项中,哪一项是现代人力资源管理的工作方法()。”相关的问题
第1题

A、分泌胆汁,解毒  B、储存血液  C、制造雄生素  

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第2题

A、与人事管理相比,人力资源管理定义更加宽泛、全面且具有战略性  B、人力资源管理将人作为成本,注重计算人消费,较少计算人所创造高于其成本收益;人事管理将人视为资本,它看到它能够该组织带来收益  C、人力资源管理内容不仅涵盖了传统人事管理基本内容,而且还为适应新发展要求增加了一些全新管理内容  D、人力资源管理人力资源开发放到首位,强调人力资源开发与使用并重,讲求充分挖掘人员潜能,使其在未来发展中具有较大发展空间和能力  

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第3题

A、人员供需配置  B、员工技能开发  C、员工绩效评价管理  D、员工薪酬管理  

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第4题

A、经济目标  B、人员素质提高  C、企业发展规划  D、改善劳动者结构  

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第5题

A、现代人力资源管理高级阶段  B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段  C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段  D、传统人力资源管理由萌芽到成长迅速发展开阶段  

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第6题

A、绩效考评必须定期进行  B、绩效考评一个过程,不简单行为  C、绩效考评出发点和终点都企业整体绩效  D、绩效考评与企业发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关  

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第7题

A、人力资源战略要和整个组织战略和运营融为一体  B、人力资源管理职能在改善员工技能和组织盈利性方面扮演重要角色  C、现代人力资源管理最为关注如何帮助企业控制人工成本  D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等  

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第8题

A、工作分析  B、人力资源评价  C、招聘与选拔  D、绩效管理  

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第9题

A、语言作用  B、经验  C、定势  D、期待心理  

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