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【单选题】

“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()

A、工作分析

B、人力资源评价

C、招聘与选拔

D、绩效管理

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第1题

A、薪酬与福利  B、招聘与选拔  C、培训与开发  D、工作分析  

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第3题

A、制订人力资源规划  B、分析人力资源供需情况  C、职务分析  D、制订人力资源管理制度  

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第6题

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理是指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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第8题

A、A.人力资源规划  B、B.人力资源供求预测  C、C.工作分析  D、D.薪酬管理  

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第9题

A、招募和甄选  B、培训与开发  C、企业发展战略  D、绩效管理  

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