A、A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测
A、A.趋势外推法 B、B.人员比率法 C、C.回归分析法 D、D.转换比率
A、经验预测法 B、德尔菲法 C、趋势预测法 D、形势预测法
A、公司所提供的产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一 B、公司未来可能会采用的新技术影响公司的人力资源需求 C、公司结构的重新调整、流程再造及业务外包影响公司的人力资源需求 D、以上所有选项
A、企业外部需求 B、企业内部需求 C、企业外部供给 D、企业内部供给
A、员工流动数 B、单位业务量 C、人力资源需求量
A、预测未来的人力资源供给 B、预测未来的人力资源需求 C、供给与需求的平衡 D、评估规划的有效性并进行调控和更新
A、人力资源供给预测 B、人力资源数量预测 C、人力资源预测 D、人力资源需求预测
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