【单选题】
一家寿险公司在做人力资源需求预测时，仅仅考虑公司未来发展战略和竞争策略是不够的，因为（）。
A、公司所提供的产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一
B、公司未来可能会采用的新技术影响公司的人力资源需求
C、公司结构的重新调整、流程再造及业务外包影响公司的人力资源需求
D、以上所有选项
查看正确答案A、①② B、③④ C、②③ D、①③
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第3题
A、A.它综合了众多专家的意见，避免了单个人预测的片面性 B、B.它通常采取多轮预测的方法 C、C.它要求采用匿名方式进行预测 D、D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法
