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【单项选择题】

通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。

A、A.趋势外推法

B、B.人员比率法

C、C.回归分析法

D、D.转换比率

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第7题

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第8题

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A、经验预测法 B、德尔菲法 C、趋势预测法 D、形势预测法

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第9题

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