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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是()。

A、A.趋势外推法

B、B.人员比率法

C、C.回归分析法

D、D.转换比率

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第6题

A、公司所提供产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一  B、公司未来可能会采用新技术影响公司人力资源需求  C、公司结构重新调整、流程再造及业务外包影响公司人力资源需求  D、以上所有选项  

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