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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

A、停止其原工作

B、解除劳动合同

C、另行安排工作

更多“劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。”相关的问题
第3题

A、停止其原作  B、解除劳动合同  C、另行安排作  

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第4题

A、A.不得停止其原作  B、B.不得解除劳动合同  C、C.不得另行安排作  

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第5题

A、患职业病负伤确认丧失部分丧失劳动能力的;  B、动者患病负伤,医疗期满后,不能从事原作也不能从事用人单位另行安排的作的;  C、职在孕期、产期、哺乳期内的;  D、重违反劳动纪律者用人单位规章制度的。  

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第6题

A、A.患职业病负伤确认丧失部分丧失劳动能力的  B、B.患病负伤,在规定的医疗期内的  C、C.在试用期间证明不符合录用条件的  

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第7题

A、A.患职业病负伤确认丧失部分丧失劳动能力的  B、B.劳动和患病负伤,医疗期满后,不能从事原作也不能从事用人单位另行安排的作的  C、C.女职在孕期、产期、哺乳期内的  D、D.严重违反劳动纪律用人单位规章制度的  

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第8题

A、患职业病负伤确认丧失部分丧失劳动能力的  B、患病负伤,在规定的医疗期内的  C、女职在孕期、产期、哺乳期内的  D、在试用期间证明不符合录用条件的  

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第9题

A、动者患职业病负伤确认丧失劳动能力的  B、严重违反劳动纪律用人单位规章制度  C、女职在怀孕、产期、哺乳期  

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