【多项选择题】
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。
A、A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、B.劳动和患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
C、C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
A、A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、B.劳动和患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
C、C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》