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【单选题】

保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（　）的立法目的之一。

A、中华人民共和国劳动法

B、中华人民共和国宪法

C、中华人民共和国合同法

D、中华人民共和国民法通则

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更多“保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（　）的立法目的之一。”相关的问题

第1题

[判断题] 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据民法，制定本法。

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第2题

[单选题] 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。

A、偏重、平等、全面和最基本的保护 B、偏重、平等、全面和基本的保护 C、偏重、平等、客观和基本的保护 D、偏重、平等、客观和最基本的保护

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第3题

[填空题] 劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动者的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。

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第4题

[] 劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。

A、A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则 B、B.按劳分配与公平救助相结合原则 C、C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则 D、D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

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第5题

[判断题] 制定劳动法是为了维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定，促进经济发展和社会进步。

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第6题

[单选题] 制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益，（）

A、调整劳动关系 B、调整工资关系 C、调整工作时间 D、调整休息时间

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第7题

[判断题] 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）

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第8题

[单选题] （）是引起劳动争议增加的最主要原因。

A、用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加 B、劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强 C、劳动者维权意识淡薄 D、劳动者违法行为增加

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第9题

[单选题] 制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益，（），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A、调整劳动关系 B、调整工资关系 C、调整工作时间 D、调整休息时间

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第10题

[单选题] 制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A、合法权益 B、合法利益 C、合法地位 D、合法收入

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