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【简答题】

按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？

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第1题

[多选题] 根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、社会平均工资水平 C、劳动生产率和就业状况 D、地区之间经济发展水平的差异

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第2题

[] 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。

A、A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、B.社会平均工资水平 C、C.劳动生产率和就业状况 D、D.地区之间经济发展水平的差异

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第3题

[单选题] 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

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第4题

[多选题] 我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、社会平均工资水平 C、劳动生产率 D、就业状况 E、地区间经济发展水平的差异

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第5题

[多选题] 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。

A、社会平均工资水平 B、就业状况 C、劳动生产率 D、地区之间经济发展水平的差异

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第6题

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

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第7题

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

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第8题

[单选题] 根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

A、①②③④ B、①②③⑤⑥ C、①②④⑤⑥ D、①②③④⑤⑥

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第9题

[单选题] 某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）

A、有关最低工资标准的规定 B、有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定 C、有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定 D、有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

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