根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。

A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、社会平均工资水平

C、劳动生产率和就业状况

D、地区之间经济发展水平的差异

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第1题

[] 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。

A、A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、B.社会平均工资水平 C、C.劳动生产率和就业状况 D、D.地区之间经济发展水平的差异

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第2题

[多选题] 下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。

A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 C、交通运输发生故障，必须及时抢修的 D、发生地震、洪水，需紧急救援的

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第3题

[] 下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾