【多项选择题】
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A、A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B、B.社会平均工资水平
C、C.劳动生产率和就业状况
D、D.地区之间经济发展水平的差异
查看正确答案A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、社会平均工资水平 C、劳动生产率和就业状况 D、地区之间经济发展水平的差异
搜题
更多“根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。”相关的问题
第3题
A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
第9题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
