根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。
A、劳动者有平等就业的权利
B、劳动者有接受职业技能培训的权利
C、劳动者有权获得住房的权利
D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
A、劳动者有平等就业的权利
B、劳动者有接受职业技能培训的权利
C、劳动者有权获得住房的权利
D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利,用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资 B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利,用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付 C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利 D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的 B、因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 C、因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的 D、因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提出解除劳动合同的
A、劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行 B、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 C、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
A、A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则 B、B.按劳分配与公平救助相结合原则 C、C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则 D、D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则