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【单选题】

根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定,确定和调整月最低工资标准的因素有()。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

A、①②③④

B、①②③⑤⑥

C、①②④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

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第1题

A、《劳动合同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的  B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的  C、《劳动合同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  

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第2题

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的  B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的  C、用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的  D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有动法第三十九条和四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  

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第3题

A、全国最低标准  B、行业最低标准  C、当年最低标准  D、当地最低标准  

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第4题

A、制定最低工资的办法  B、最低工资的标准  C、最低工资的支付方法  D、最低工资的范围  

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第5题

A、《关于工资总额组成的规定》  B、我国动法》第5章  C、《最低工资规定》  D、我国工资支付暂行规定》  

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第7题

A、《关于工资总额组成的规定》  B、我国动法》第5章  C、《最低工资规定》  D、我国工资支付暂行规定》  

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第8题

A、《动法》第45条  B、《动法》第46条  C、《动法》第47条  D、《动法》第48条  

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