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【单选题】

对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。

A、《关于工资总额组成的规定》

B、我国《劳动法》第5章

C、《最低工资规定》

D、我国《工资支付暂行规定》

更多“对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。”相关的问题
第1题

A、宏观调控  B、用人单位自主决定工资分配方式工资水平  C、按劳分配、同工同酬  D、工资水平在经济发展的基础上逐步提高  

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第2题

A、A.按劳分配、同工同酬  B、B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高  C、C.宏观调控  D、D.用人单位自主决定工资分配方式工资水平  

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第4题

A、工资分配原则  B、工资支付保障制度  C、企业基本工资制度  D、最低工资保障制度  E、最低保证金制度  

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第6题

A、按劳分配原则  B、同工同酬原则  C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则  D、依法自主分配与民主监督的原则  

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第8题

A、A.在初次分配中坚持效率原则  B、B.在初次分配中坚持公平原则  C、C.在再分配中坚持效率原则  D、D.在再分配中坚持公平原则  

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第9题

A、奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的  B、劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准  C、工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利  D、在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准  

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