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更多“最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。”相关的问题
第7题
A、国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内 C、乡镇企业不适用最低工资保障制度 D、劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
第9题
A、国家和社会在社会成员基本收入之外，以提供设施、服务和津贴的方式来使社会成员的生活达到一定水平，以提高其物质文化生活质量的社会保障项目 B、国家政府以提供津贴、服务和安置条件等方式对法定优抚对象给予生活优待和工作安置，使其安居乐业的社会保障项目 C、由国家和社会通过立法，对因各种原因失去最低生活保障的社会成员给予物质援助，以维持其最低生存需要，维护其基本生存权利的社会保障项目 D、国家通过立法形式，采取强制手段，通过国民收入的分配和再分配，对法定受保人在遭受未来年老、疾病、工伤、残疾、失业、死亡等风险而丧失或减少
