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【单选题】

根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。

A、全国最低标准

B、行业最低标准

C、当年最低标准

D、当地最低标准

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第4题

A、低于工资100%工资报酬  B、低于工资150%工资报酬  C、低于工资200%工资报酬  D、低于工资300%工资报酬  

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第6题

A、100%工资报酬  B、150%工资报酬  C、200%工资报酬  D、300%工资报酬  

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第9题

A、劳动者在法律规定时间内取得劳动报酬权利。根据这一权利,用人单位得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资  B、劳动者以货币形式取得劳动报酬权利。根据这一权利,用人单位得以任何理由将劳动工资折算为商品或者其他实物支付  C、劳动者在从事正常劳动情况下取得国家规定最低工资权利  D、这项权利特别强调劳动报酬分配中人人平等和同工同酬  

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