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【多项选择题】

薪酬福利统计方法有()。

A、A.薪酬福利总额统计

B、B.平均薪酬福利统计

C、C.薪酬福利效益统计

D、D.福利薪酬支出统计

E、E.平等薪酬福利设计

更多“薪酬福利统计方法有()。”相关的问题
第1题

A、用人单位的薪酬福利标准是否配合了用人单位的战略  B、用人单位的薪酬福利标准是否具外部竞争力  C、用人单位的薪酬福利标准是否具内部公平性  D、用人单位的薪酬福利标准是否是成本节约的  E、用人单位的薪酬福利标准是否是效率的  

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第2题

A、A.用人单位的薪酬福利标准是否配合了用人单位的战略  B、B.用人单位的薪酬福利标准是否具外部竞争力  C、C.用人单位的薪酬福利标准是否具内部公平性  D、D.用人单位的薪酬福利标准是否是成本节约的  E、E.用人单位的薪酬福利标准是否是效率的  

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第4题

A、基本薪酬,绩效薪酬,津贴,福利保险  B、固定薪酬,可变薪酬,保险,带薪年假  C、岗位薪酬,能力薪酬,股权,福利保险  D、固定薪酬,浮动薪酬,津贴,福利保险  

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第5题

A、用人单位的薪酬福利标准要配合用人单位的战略  B、用人单位的薪酬福利标准要具外部竞争力就可以,不一定要具内部公平性  C、用人单位的薪酬福利标准要是成本节约的  D、用人单位的薪酬福利标准要是效率的  

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第7题

A、职位工资  B、绩效薪酬  C、各种津贴补贴  D、社会福利和保险  

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第9题

A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容  B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬  C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利  D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性  

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