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【单选题】

薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。

A、基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险

B、固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假

C、岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险

D、固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险

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第2题

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A、它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距 B、薪酬区间=顶薪点−起薪点 C、薪酬区间=顶薪点−中位值 D、薪酬区间=中位值−起薪点

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第3题

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第4题

[单选题] 薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（）

A、宽带薪酬体系 B、窄带薪酬体系 C、能力薪酬体系 D、职位薪酬体系

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第5题

[] （）是建立企业内部工资等级结构的一个纵向坐标系，即将企业内的工资水平从低到高划分为若干薪等，再将若干薪等划分为若干薪级。

A、A、工资通道 B、B、阶梯模型 C、C、薪点表 D、D、宽带工资结构

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第6题

[单选题] 分类法的结构体系一般由类目体系、标记符号、说明与注释、（）四个部分组成。

A、编制说明 B、类目注释 C、类目索引 D、类目名称

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第7题

[填空题] 气雾剂的组成是由抛射剂、（）、（）、阀门系统四个部分组成。

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第8题

[填空题] 气雾剂的组成是由（）、（）、（）、（）四个部分组成。

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第9题

[] 一个网络备份系统是由（）、（）、（）和通道四个部分组成。（）是指被备份或恢复的系统。

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