A、直接薪酬
B、间接薪酬
C、货币性薪酬
D、非货币性薪酬
A、薪酬原则的确定 B、薪酬调查分析 C、薪酬定位 D、薪酬结构设计
A、基本薪酬和可变薪酬 B、基本薪酬和股权计划 C、基本薪酬和短期奖励 D、可变薪酬和股权计划
A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分 B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分 C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分 D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
A、A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分 B、B.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C、C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D、D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
A、高弹性薪酬包模式 B、高稳定性薪酬包模式 C、调和型薪酬包模式 D、高激励型薪酬包模式
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