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【问答题】

列举绩效考评的方法。

更多“列举绩效考评的方法。”相关的问题
第1题

A、考评者误区培训  B、关于绩效信息收集方法培训  C、绩效考评指标培训  D、关于如何确定绩效标准培训  E、考评方法培训  

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第2题

A、领导思想太守旧,不接受新事物  B、公司可能有了其他绩效考评方法  C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性  D、可能该考评指标体系不够完整  

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第3题

A、确定考评者与被考评者  B、确定组织与员工个人工作目标  C、确定绩效考评具体方法与工具  D、计划绩效考评实施具体程序与过程  

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第5题

A、等级排列法  B、强制分布法  C、关键事件法  D、全方位评价法  

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第6题

A、以岗位分析为基础,制定科学合理评价指标和标准  B、加强对考评培养训练,使其掌握绩效考评方法  C、提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节管理  D、尽可能建立以品质、行为为导向综合型指标体系  E、采用自下而上考评方法,提高考评质量和水平  

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第7题

A、员工品质导向型考评方法  B、员工特征导向型考评方法  C、员工行为导向型考评方法  D、员工工作结果导向型考评方法  

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第8题

A、上级是最重要绩效考评主体  B、其他部门同事属于外部考评主体  C、绩效考评主体选择与考评内容有关  D、不同考评对象绩效考评主体有所区别  E、不同考评指标绩效考评主体有所区别  

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第9题

A、绩效考评必须定期进行  B、绩效考评是一个过程,不是简单行为  C、绩效考评出发点和终点都是企业整体绩效  D、绩效考评与企业发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关  

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