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【简答题】

试结合实际，举例说明凯利的因果归因模型。

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第1题

[填空题] 凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。

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第2题

[] 简述凯利因果归因模型的基本维度。

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第3题

[判断题] 凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。

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第4题

[简答题] 客户满意度指数测评模型包括哪些潜在变量及其因果关系构成？试举例说明。

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第5题

[] 凯利的因果归因模型认为，在实体的特异性和一致性低，而一贯性高这种条件下，人们更可能把一个人的行为归于内在原因。

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第6题

[多选题] 根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）

A、冯特的归因理论 B、海德的归因理论 C、韦纳的归因理论 D、弗洛伊德的归因理论 E、凯利的归因理论

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第7题

[简答题] 试举例说明什么是集中采购？什么是联盟采购？说明集中采购和联盟采购在实际运作过程中会产生哪些问题？

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第8题

[] 举例说明你如何应用费德勒的模型进行实际操作。

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第9题

[简答题] 结合教育实际，举例说明如何培养中小学生的自我教育能力。

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