【判断题】
查看正确答案A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法，注重对员工能力的培养 B、效管理是一个系统，但绩效评价不是绩效管理的一部分 C、效管理具有前瞻性，能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题，有效规划企业和员工的未来发展 D、效管理除了提供工作绩效的信息外，还要帮助员工管理他们的绩效，提高他们的工作能力，从而实现企业的目标
搜题
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第5题
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
第6题
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
