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【单选题】

绩效管理的本质是一个持续的变革过程。变革的成败除了理性思考之外,还必须认真对待变革中员工的情绪,即所谓的“变革怪兽”。驯服怪兽的不二法门是()

A、沟通

B、设置合理的绩效指标

C、长短期绩效目标相结合

D、绩效管理体现企业战略

更多“绩效管理的本质是一个持续的变革过程。变革的成败除了理性思考之外,还必须认真对待变革中员工的情绪,即所谓的“变革怪兽”。驯服怪兽的不二法门是()”相关的问题
第3题

A、绩效管理确保组织战略目标能够实现  B、绩效管理一个持续过程,不在短期内一次性完成活动  C、绩效管理通过人员管理来提高组织成功可能性一种方法  D、以上均  

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第4题

A、企业家精神驱动变革决定性动力  B、共同愿景与使命企业变革驱动力  C、高效领导团队变革成功保证  D、创建学习型组织为变革提供持续动力  E、树立危机意识战略变革前提  

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第5题

A、技术辅助  B、组织变革  C、管理变革  D、使命变革  E、人员观念变革  

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第6题

A、技术辅助  B、组织变革  C、管理变革  D、使命变革  E、人员观念变革  

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第7题

A、A.科特列维变革过程理论  B、B.丹特和顾特伯格变革过程理论  C、C.埃德加施恩组织变革理论  D、D.柯克帕特里克评估模型  

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第8题

A、绩效管理人力资源部工作内容,与其他部门无关  B、绩效管理管理,它涵盖了管理基本职能  C、绩效管理一个持续不断交流过程  D、绩效管理一个循环过程  

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第9题

A、教育过程与内容变革  B、教学方式与内容变革  C、教学方法与手段变革  D、教学空间与方式变革  

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