【单选题】
绩效管理的本质是一个持续的变革过程。变革的成败除了理性思考之外,还必须认真对待变革中员工的情绪,即所谓的“变革怪兽”。驯服怪兽的不二法门是()
A、沟通
B、设置合理的绩效指标
C、长短期绩效目标相结合
D、绩效管理体现企业战略
A、沟通
B、设置合理的绩效指标
C、长短期绩效目标相结合
D、绩效管理体现企业战略
A、绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现 B、绩效管理是一个持续性过程,不是在短期内一次性完成的活动 C、绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法 D、以上均是
A、企业家精神是驱动变革的决定性动力 B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力 C、高效的领导团队是变革成功的保证 D、创建学习型组织为变革提供持续动力 E、树立危机意识是战略变革的前提