关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（）<br /> ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一<br /> ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合<br /> ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想<br /> ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理<br /> ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。<p> 关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（）<br /> ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一<br /> ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合<br /> ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想<br /> ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理<br /> ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。</p>