A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
更多“ 经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。<br /> ①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平<br /> ②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手<br /> ③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟<br /> ④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势”相关的问题
A、该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平 B、选择该策略可能导致企业留不住员工，在劳动力市场输给竞争对手 C、选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 D、选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
A、按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。 B、①市场领先型 C、②市场追随型 D、③市场滞后型 E、④混合型
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