【单选题】
薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）
A、员工管理模块
B、绩效考核模块
C、员工培训模块
D、员工福利模块
查看正确答案A、员工管理模块 B、绩效考核模块 C、员工培训模块 D、员工福利模块
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第2题
A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作； B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性； C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成； D、技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
第4题
A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
第5题
A、A.中等薪酬水平；中等偏上薪酬水平；高等薪酬水平 B、B.中等薪酬水平；高等薪酬水平；中等偏上薪酬水平 C、C.中等偏上薪酬水平；高等薪酬水平；中等薪酬水平 D、D.高等薪酬水平；中等偏上薪酬水平；中等薪酬水平
第7题
A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息 B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息 C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息 D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息
