【单选题】
东软薪酬保密原则表述最全面的是()。
A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息
C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息
A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息
C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息
A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正