【多选题】
骨干员工技能培训要求强调()
A、专业性
B、普及型
C、适应性
D、前瞻性
E、实践性
A、专业性
B、普及型
C、适应性
D、前瞻性
E、实践性
A、A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者 B、B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用 C、C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度 D、D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要
A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员 C、培训有助于员工完成当前从事的工作 D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动