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【多选题】

骨干员工技能培训要求强调()

A、专业性

B、普及型

C、适应性

D、前瞻性

E、实践性

更多“骨干员工技能培训要求强调()”相关的问题
第1题

A、A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者  B、B.培训强调员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用  C、C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度  D、D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要  

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第2题

A、A.员工在职培训
B.员工离职培训
C.员工人职培训
D.员工技能培训
  

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第5题

A、A.为员工提供事务性技能培训  B、B.对员工提供沟通技巧培训  C、C.向员工灌输企业的价值观  D、D.为员工提供个性化技能培训  

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第6题

A、技术技能培训  B、人际关系技能培训  C、心理健康培训  D、创新技能培训  

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第7题

A、专业能力培训  B、通用性技能培训  C、在职培训  D、继续教育  

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第8题

A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为  B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员  C、培训有助于员工完成当前从事的工作  D、培训应当重视如何将员工培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动  

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